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人才理念

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       公司坚持以人为本的理念,以我懂你代替我管你的模式来激发和调动员工的工作主动性、积极性和创造性,为员工营造施展才能和可持续发展的大环境。通过建立激励政策,晋升体系和培训制度,为员工创建一个良好的内部工作环境。

      

       公司严格按照北京市政府规定,为公司员工建立合法合理的薪酬、福利等制度,切实保障员工的利益;每年定期在三甲医院进行体检,充分体现了公司对员工的关爱。通过丰富多彩的集体活动来提高公司团队的凝聚力及团队协作能力。